Nabór na ASYSTENTA RODZINY (um. zlecenie)- ROZSTRZYGNIĘTY
15.03.2014
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kobiórze, informuje iż dnia 10.03.2014 r. została podpisana umowa z p. Wolską Emilią, zam. Pszczyna
12.02.2014 r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kobiórze
ogłasza nabór na
ASYSTENTA RODZINY
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie
Przewidywany okres umowy: od 01.03.2014 do 31.12.2014 r.
1. Wymagania :
-
obywatelstwo polskie
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych
-
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
nieposzlakowana opinia
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
-
wykształcenie –
-
wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
-
wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny oraz udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
-
średnie i szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
-
-
kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona,
-
kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
2. Wymagania dodatkowe:
-
wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
-
znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy
z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej, -
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
-
komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
-
odporność na sytuacje stresowe,
-
umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
-
znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej oraz innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny. Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną indywidualną pracę z rodzinami wskazanymi przez Ośrodek, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań.
W tym celu asystent rodziny m.in. będzie:
-
opracowywał i realizował plan pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; -
współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy, Ośrodek Pomocy Społecznej, itp.,
-
pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo - wychowawczych,
-
pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym,
-
merytorycznie pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego,
-
pomagał w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny,
wspierał jej aktywność społeczną, -
motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny,
-
podejmował działania interwencyjne i zaradcze w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
-
prowadził dokumentację dotyczącą pracy z rodziną,
-
dokonywał okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co 3 miesiące
i przekazywał tą ocenę Kierownikowi Ośrodka, -
sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny, ale może również towarzyszyć rodzinie poza miejscem zamieszkania.
4. Wymiar czasu pracy:
-
umowa zlecenie, od 01.03.2014 r. do 31.12.2014 r.,
5. Oferta powinna zawierać:
-
list motywacyjny,
-
CV,
-
kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelska polskiego,
-
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i umiejętności (świadectwa, dyplomy, zaświadczenia),
-
dokument poświadczający wymagany staż pracy, ewentualnie oświadczenie kandydata,
-
oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
-
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonanie pracy na stanowisku asystenta rodziny,
-
oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego
lub zatwierdzonego przez sąd, -
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie: „Oświadczam, iż jestem osobą nie karaną za przestępstwo popełnione umyślnie”,
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 29.08.1997
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”, -
referencje, inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać
w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kobiórze,
43-210 Kobiór, ul. Centralna 57
lub przesłać na podany adres
w terminie do dnia 5 marca 2014r.
Oferty, które wpłyną do GOPS Kobiór po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Informacji dodatkowych udziela Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Kobiórze
Pani Alicja Sojka (tel. 032 218 85 95 lub /96/
od poniedziałku do piątku
w godzinach od 7.30 – 15.30
w tym w czwartki od 7.30 – 17.00, piątki 7.30 – 14.00)
Wyniki postępowania rekrutacyjnego zostaną upowszechnione na stronie internetowej GOPS